Rastislav Bielik
Politika Plaťme ľuďom, ktorí sa volieb nechcú zúčastniť.
V biznise sú inovatívne firmy, ktoré nejdú s davom. Keď všetci na HR konferenciách rozprávajú ako si udržať a motivovať zamestnancov, oni urobia presný opak. V roku 2007 sa americký Zappos, najväčší online predajca topánok na svete, rozhodol, že ponúkne odmenu 1000 dolárov každému novému zamestnancovi, ktorý sa rozhodne skončiť v skúšobnej lehote.